04 / À propos

Coaching professionnel.
Expérience de direction.

Un parcours de management et de coaching pour comprendre vos enjeux professionnels.

Coach professionnel · Lausanne

Armando Koch

J’accompagne les personnes et les organisations dans les transitions professionnelles : évolution de carrière, prise de responsabilités, changement de fonction et retour à l’activité.

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20+années de management exécutif

3continents dans mon parcours

CoachingTransitions · Leadership
Supervision de coaches

Une expérience des responsabilités

Comprendre les enjeux
de votre environnement.

Mon expérience de manager exécutif m’a confronté aux décisions, aux changements de rôle et aux périodes de rupture. Mon parcours sur trois continents a développé ma connaissance des environnements multiculturels.

Dans le coaching, cette expérience nourrit mes questions et ma compréhension de votre contexte. Elle laisse toute leur place à votre réflexion et à vos décisions.

Mes domaines d’accompagnement

Des compétences au service
de situations concrètes.

Le travail se définit à partir de votre besoin et des enjeux qui vous concernent.

Transition de carrière

Faire le point sur vos priorités, examiner une évolution professionnelle et préparer les étapes d’un changement.

Leadership & responsabilités

Explorer votre posture de dirigeant ou de manager, vos relations professionnelles et les décisions liées à votre rôle.

Prise de poste & intégration

Clarifier les attentes, trouver vos repères et prendre votre place dans une nouvelle fonction ou un environnement multiculturel.

Retour à l’activité

Préparer une reprise après une interruption prolongée, en tenant compte de vos ressources, de vos besoins et du contexte professionnel.

Supervision de coaches

Offrir aux coaches un espace de réflexion sur leur pratique, leur posture et les questions soulevées par leurs accompagnements.

Formation,
accréditation & pratique

Une formation au coaching et une pratique professionnelle qui complètent mon expérience de direction. Ce parcours nourrit ma manière d’écouter, de questionner et d’accompagner les transitions.

Formation au coaching: IDC · Institut de Coaching, Genève
Formé au coaching professionnel, je propose un dialogue qui aide à clarifier une situation et à explorer les possibilités. L’écoute, la réflexion et la place laissée aux choix de la personne sont au cœur de ma posture.
Accréditation professionnelle: PCC · Professional Certified Coach
International Coaching Federation
L’accréditation PCC est délivrée par l’International Coaching Federation. Elle s’inscrit dans un cadre de compétences et d’éthique professionnelles. Dans ma pratique, je privilégie un dialogue transparent, respectueux et attentif à l’autonomie de la personne.
Connaissance de soi: Qualification MBTI · Montréal
Le MBTI propose un cadre pour explorer les préférences individuelles dans la manière de recueillir l’information et de prendre des décisions. Il peut ouvrir une réflexion sur les différences entre personnes et les relations professionnelles.
Pratique professionnelle: Supervision de coaches
J’accompagne également des coaches dans la réflexion sur leur pratique. La supervision offre un espace pour examiner les situations rencontrées, questionner sa posture et prendre du recul sur la relation d’accompagnement.

Ma posture

Une écoute sans jugement.
Une réflexion menée ensemble.

Le point de départ est ce que vous vivez : votre contexte, vos questions, les difficultés et les possibilités que vous percevez. Je vous accueille sans jugement et cherche à comprendre ce qui compte pour vous, sans présumer de la direction à prendre.

Le dialogue permet de questionner vos repères et d’examiner d’autres lectures de la situation. Qu’il s’agisse d’un changement de rôle, d’une transition de carrière ou d’une reprise d’activité, nous explorons vos ressources et les choix que vous souhaitez approfondir.

Mon expérience de direction et des environnements multiculturels nourrit ma compréhension de vos enjeux. Elle soutient le questionnement tout en laissant leur place à votre réflexion et à vos décisions. L’accompagnement vise à préparer les actions que vous choisissez d’engager, dans un dialogue transparent, respectueux et éthique.